Team building para comunicación Actividad : la Torre



Cantidad de Personas

Entre 12 a 500 personas



Duración

1,5 Horas



Objetivo

Comunicación efectiva
Pensamiento creativo
Gestión del tiempo
Objetivos ambiciosos

Team building para comunicación

«Construir La Torre» es una actividad de team building para comunicación en la que los participantes trabajan juntos para construir una torre lo más alta posible en un tiempo determinado, utilizando materiales y recursos humanos disponibles. Esta dinámica para comunicación fomenta también la colaboración y el pensamiento creativo en equipo, mientras que también desarrolla habilidades de gestión del tiempo y eficiencia. El objetivo es lograr construir la torre en el tiempo establecido, lo que puede mejorar la capacidad del equipo para trabajar bajo presión y cumplir con los plazos establecidos.

La dinámica se estructura de la seiguiente forma:

Fase I: Busca tus recursos: Los participantes buscan y obtienen los recursos que necesitan para construir su torre en un área específica.

Fase II: Planificación: Cada equipo planifica su estrategia de construcción utilizando los recursos disponibles para construir la torre más alta posible dentro del tiempo asignado.

Fase III: Elección del líder: Cada equipo elige a un líder que dirigirá el proceso de construcción y asegurará que todos los miembros del equipo estén trabajando juntos y cumpliendo con el plan de acción.

Fase IV: Cambio de líder sorpresa: Los equipos pueden ser sorprendidos con la noticia de que deben cambiar de líderes y los nuevos líderes deben continuar con el plan de acción existente.

Fase V: Construcción: El corazón del Team Building para comunicación. Los equipos trabajan juntos para construir su torre utilizando los recursos disponibles y siguiendo el plan de acción definido.

Fase VI: Lecciones aprendidas y buenas prácticas: Los equipos comparten sus experiencias y lecciones aprendidas con el resto del grupo y cada equipo identifica las buenas prácticas que funcionaron bien y las áreas donde se podrían mejorar en futuras dinámicas similares.

Fase VII: Nueva construcción con buenas prácticas: Los equipos aplican las buenas prácticas identificadas en la Fase VI para construir una nueva torre.

Fase VIII: Cierre: Conversación, Aprendizaje, Bajada de objetivos específicos de la empresa a esta actividad de team building para comunicación.

