Pensamiento lateral

Pensamiento lateral como dinámica de equipo invita a los equipos de trabajo a mirar desde otra perspectiva, a desarrollar todo su potencial creativo ante los conflictos, contribuyendo a mejorar el ambiente laboral y fortaleciendo lazos de sinergia. En un entorno diferente y por medio de dinámicas grupales, te invitamos a “pensar fuera de la caja”, incentivando la creación e innovación.

Cooperación y apoyo entre los participantes.

Romper con patrones rígidos de pensamiento vertical.

Genera nuevas perspectivas en equipo.

Rompe con paradigmas y supuestos que impiden soluciones innovadoras.

Mediante el pensamiento lateral podrás generar procesos de pensamiento nuevos, buscando soluciones mediante estrategias no ortodoxas, que normalmente serían ignoradas por el pensamiento lógico.

La experiencia está orientado a generar soluciones innovadoras a problemas mediante juegos en equipo al aire libre, donde trabajarán en problemáticas y ejercicios prácticos en cooperación y sana convivencia.

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Recomendado por
ROMINA NECUL

Cantidad de participantes: de 10 a 80 personas. Se organizan grupos.

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